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    思茅區:以巡為筆 畫好基層組織政治畫像
    來源:思茅區委巡察辦 李斌渝 時間:2020/7/3 點擊:27338

    站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上,高質量完成2021年基層換屆工作,加強村(社區)黨組織建設,選優配強基層班子隊伍,對鞏固發展脫貧攻堅成效和全面推進鄉村振興戰略顯得尤為重要。2019年下半年以來,思茅區把對村(社區)黨組織巡察和基層換屆工作相融合,從村(社區)班子總體評價、班子成員具體表現、優秀后備農村黨員等三方面入手,每輪堅持與區委組織部會商、與鄉鎮黨委溝通、與村民座談,繪制出基層政治生態和黨員干部政治畫像,為2021年基層換屆打下了堅實的基礎。

    畫好村(社區)組織“素描像”。堅守政治巡察定位,制定實施《對村(社區)黨組織巡察“全覆蓋”工作方案(2019—2020年)》,明確2020年內完成對村(社區)黨組織直接巡察“全覆蓋”,緊扣“三個聚焦”主線,細化對村(社區)黨組織巡察64項政治體檢指標,抽調熟悉農村黨建、“三資”管理、惠民利民政策干部參加巡察。目前,全區已對48個村(社區)黨組織巡察,完成全覆蓋任務的66%,發現村(社區)黨組織在落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署,群眾身邊腐敗問題和不正之風,黨組織軟弱渙散、組織力欠缺等方面存在的突出問題369個,做到點、線、面聯通,深刻、清晰勾勒出各村(社區)政治生“素描像”。標本兼治推動巡察整改落實,群眾獲得感、幸福感、安全感持續增強,被巡察村(社區)群眾信訪量同比下降35%,有力夯實黨在基層的執政根基。

    畫好村(社區)班子“團隊像”。落實新時代黨的組織路線,就領導班子作用發揮和依規依紀依法履職情況進行監督,提交班子建設綜合評價報告34份,緊盯基層黨組織作用發揮,巡察組通過走訪村(社區)群眾、下沉到下級黨組織座談、與班子成員談話等方式,廣泛聽取各方面意見建議,對村(社區)黨組織正反兩方面作出客觀公正的評價,給予基層班子民主團結、務實干事、為民服務等方面評價28條,指出執行紀律、加強學習、意識形態工作、組織生活等方面存在問題36個,全方位畫出基層組織“團隊像”,發現并推動整頓農村基層軟弱渙散黨組織20個,為2021年基層換屆選舉提供組織保障。

    畫好村(社區)干部“正規像”。抓住關鍵少數,對村級黨員領導干部個人綜合情況開展摸底,調整充實村級黨員干部儲備庫,使基層黨員干部、后備人員提前進入換屆“考察期”,確保干部“察”得清、選得準、用得好。剛進入整改階段的第九輪巡察,提交被巡察村(社區)干部綜合評價報告78份,對黨員干部政治素質、擔責履職、個性特征、崗位適配、紀律作風等情況進行了全面掃描,在巡察個別談話、民主測評、走訪群眾等過程中,發現和推薦群眾口碑好、工作能力強的基層黨員群眾11人,為選優配強基層干部隊伍提供人選參考。

    畫好村(社區)違紀“寫真像”。深入發現解決群眾身邊腐敗和作風問題,真實還原基層干部違紀違法“寫真像”,讓侵害群眾利益的問題無處遁形,及時清除“污染底泥”“害群之馬”,巡察移交村(社區)黨員干部問題線索87件,推動立案查處村組黨員干部10人,移送司法2人。參照不適宜擔任村(社區)黨組織書記的十種情形,提前凈化基層黨員干部隊伍,辭退村(社區)副主任3人,撤換村書記1人。打出問題線索處置短平快“組合拳”,第九輪巡察邊巡邊移村干部涉嫌侵占集體資金問題線索1件、優親厚友等問題線索6件,已立案審查1人,推動兌現長期滯留惠農資金200余萬元,著力營造風清氣正的換屆環境。




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